兒子說「爸,週六見」:從瀕臨離婚到三個月創業的教練之路

教練 David Kiwimagi 因為五歲兒子一句「爸,週六見」,開始正視婚姻危機和事業困境。經歷 2017 年失去 11 位至親、差點離婚之後,他用 Gallup 天賦理論在三個月內創辦 Kiwi Coaching,並提出「鑽石哲學」:壓力、高溫和切割正在鍛造你。

兒子說「爸,週六見」:從瀕臨離婚到三個月創業的教練之路

本文整理自 Founders Podcast 2026 年 1 月播出的單集。

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走廊上的五個字

那是一個星期二的凌晨。David Kiwimagi 走過走廊,經過五歲兒子的房門口。門突然打開,兒子站在門口看著他,說了一句話:「爸,週六見。」

Kiwimagi 愣住了。「欸,今天是星期二耶,我今晚就回來了。」

兒子搖搖頭:「就算你回來了,你也會太累。你不會想跟我玩。如果我夠幸運的話,也許週六可以。」

這段話在他腦海裡迴盪了很長一段時間。他突然意識到,自己正在拼命為家人打造未來,卻在過程中失去了跟這些人的關係。他後來在教練工作中發現,這不只是他一個人的問題。他輔導過的許多夫妻都有同樣的困境:為了要打造的未來而犧牲了正在建設未來的那些人。

Kiwimagi 在 Founders Podcast 上分享了他從這個走廊對話開始的完整歷程。這段路花了好幾年,中間經歷了遠端工作的失敗嘗試、婚姻幾乎破裂、一段極其痛苦的至親離世期,最終和太太一起創辦了 Kiwi Coaching。正是這些經歷,鍛造出他現在教給其他創業者的核心哲學。

把辦公室搬回家,問題反而更嚴重

Kiwimagi 的第一個反應是很多人都會有的:換工作。他找了一份百分之百遠端的職位,想著只要人在家就沒問題了。結果完全相反。

「我百分之百在家,但百分之零在場。」他這樣形容那段時期。兒子後來的描述更精確:「爸,你人在這裡,但你不在這裡。」身體在客廳,心思在筆電裡,這種存在比缺席更讓人難受,因為它創造了一種虛假的陪伴感。

問題不只出在親子關係。他和太太當時同時經營一間副業,兩個人的生活完全被工作吞噬。走廊上原本的擁抱和親吻,變成了「那個客戶你跟進了沒?」約會之夜變成了專案管理會議,太太開始害怕跟他出門,因為聊的永遠是生意。到後來兩人分房睡,不是因為感情出了什麼大問題,而是壓力大到連同一張床都讓人無法放鬆。兩個人對彼此、對孩子、對要打造的未來,都已經沒有餘裕了。

他太太提出了一個建議:去找教練。

不是心理治療,是教練

Kiwimagi 的第一反應是拒絕。2017 年,他失去了 11 位至親,包括自己的女兒。之後的心理治療全是關於悲傷和失落,那段經驗讓他把「尋求專業協助」跟痛苦畫上了等號。他不想再經歷一次。

但太太說的是教練(coaching),不是治療(counseling)。這個區別很重要。治療主要處理過去的傷痛,教練則是給你工具去打造你想要的未來。Kiwimagi 花了兩個月才被說服,但一旦開始,他的感受完全不同。

「這是我人生中第一次,有人交給我工具,讓我可以打造我想要的生活,而不是繼續困在我不想要的生活裡。」

接下來三年,他和太太投入了超過兩萬美元接受教練培訓和考取認證。這不是一個速成的轉變:三年的時間,大量的金錢投入,加上持續不斷地練習和調整。但過程中,他們逐漸把過去二十年累積的人生經驗跟教練方法論結合在一起,設計出一套 12 週的框架。

太太看著成果說:「我們得把這些教給其他夫妻。」Kiwimagi 同意了。但跟他們的第一次創業相比,這次的過程截然不同。

三年 vs. 三個月:天賦改變一切

Kiwimagi 的第一間公司花了三年才起步。這三年裡,他和太太經常為了公司的事吵架,兩人幾乎走到離婚的地步。原因不是他們不夠努力,而是他們一直在用錯誤的方式做事,用不適合自己天賦的方法去硬撐。

轉捩點是他接觸了 Gallup CliftonStrengths 評估。這份由 Don Clifton 花 60 年開發的天賦測驗,把一個人的 34 項天賦從第 1 名排到第 34 名。Kiwimagi 發現自己的前段天賦是「贏取信任」(Woo)、溝通力(Communication)和指揮力(Command),這些都指向同一個方向:他天生就該站在人前面說話。

理解了這一點之後,他創辦 Kiwi Coaching 的過程完全不一樣了。不再硬寫行銷郵件、不再勉強做不擅長的事。他上 Podcast,去 BNI 商業社團演講,辦大師班。每次站上台分享自己的故事,結束後總有人來問:「你可以當我的教練嗎?」

三年和三個月的差距,不是因為第二次比較聰明或比較有經驗。是因為第一次他在用不對的工具硬撐,第二次他終於找到了適合自己天賦的方式。

「天賦優勢不是告訴你能做什麼、不能做什麼,」Kiwimagi 說。「它告訴你的是,你用什麼方式做事最有效。同樣是創業,你的方式跟別人不一樣。接受這一點,用你的方式去做,事情就會對了。」

壓力、高溫、切割:鑽石哲學

在 Podcast 尾聲,主持人問 Kiwimagi 有什麼大家不知道的事。他的回答讓整段對話的調性瞬間不同。

「我常開玩笑說,我去地獄的次數太多了,集點卡都集滿了,下一趟免費。」

然後他認真起來。他談到了悲傷、喪親、差點離婚,以及曾經掙扎於自殺念頭的日子。這些經歷塑造了他最核心的信念,一個他稱之為「鑽石哲學」的東西。

「你以為會壓垮你的壓力,其實正在鍛造你。你以為會燒毀你的高溫,其實正在淬煉你。那些你以為會摧毀你的失去和傷痛,其實正在切割你、塑造你。壓力、高溫、切割,這就是鑽石的製造過程。」

他指出,地球上沒有兩顆天然鑽石是完全一樣的。每一顆鑽石都因為經歷過不同的壓力、不同的溫度、不同的切割,而成為獨一無二的存在。人也一樣。你經歷過的每一次打擊、每一次失去、每一次覺得撐不下去的時刻,都在把你塑造成一個別人無法取代的版本。

但他接著補了一句關鍵的話:「一顆鑽石如果放在暗室裡,它就只是一塊尖銳的石頭。你必須走到光裡面去。」

這句話把整段對話從自我療癒帶回了行動。走到光裡面去,意思是不要繼續躲著。去創辦那個你一直在想的事業。去追求那個你覺得不可能的職業。學習擁抱你的天賦優勢。因為當你站到光裡面開始閃耀,你會啟發身邊的人也這樣做。

Kiwimagi 和太太目前在 davidandalexiskiwi.org 提供免費的初次教練諮詢。

我的觀察

Kiwimagi 的故事打動人的地方,不是因為他成功了,而是因為他坦承了中間那些很不光彩的部分:分房睡、差點離婚、拒絕尋求幫助的固執、花了兩個月才願意試試看。這種坦誠在創業者的敘事裡其實不常見。多數人分享的是「我失敗了然後我站起來」的英雄故事,但省略了中間那段「我根本不想站起來」的真實掙扎。

他的核心訊息其實很簡單:你不需要變成一個不同的人才能成功。你需要的是找到你本來就擅長的東西,然後用那個東西去建立你的事業和人生。

三年和三個月的對比,是這整集裡最有說服力的數據點。不是方法論不同,不是市場環境改變,唯一的變數就是「是否用了適合自己天賦的方式」。這對所有正在掙扎的創業者來說,都是值得深思的提醒。

鑽石哲學聽起來很勵志,但 Kiwimagi 加的那句「暗室裡的鑽石只是尖石頭」才是真正的重點。理解自己的獨特不夠,你還得願意走出來,讓別人看見。對很多在家裡默默構思創業計畫、卻遲遲不敢跨出第一步的人來說,這可能是最需要聽到的一句話。